3月20日上午，伟德betvlctor体育官网在伟德betvlctor体育官网学院南路校区主教501研讨室召开伟德betvlctor体育官网-北京理工大学“智能+保险”联合学士学位培养项目研讨会。北京理工大学计算机学院人工智能专业主任宋丹丹、中国人寿保险股份有限公司研发中心副总经理陈宗坚、阳光保险集团人工智能技术专家、人工智能部智能语音团队负责人陆昕、阳光保险集团阳光大学堂高级项目经理刘阳、信美人寿相互保险社数字化运营总监曾煜、中国人寿保险股份有限公司研发中心王岱峥、伟德betvlctor体育官网教务处处长林光彬、员工处副处长耿卉、伟德betvlctor体育官网经理周桦、伟德betvlctor体育官网副经理王丽珍、伟德betvlctor体育官网保险系系主任马冰、伟德betvlctor体育官网副研究员陈辉、伟德betvlctor体育官网教学科研工作办公室主任胡悦等参加了会议。本次会议由伟德betvlctor体育官网副经理王丽珍主持。
会议现场
伟德betvlctor体育官网经理周桦首先对各位专家的到来表示欢迎和感谢，希望能够通过与业界研讨，优化“智能+保险”联合项目的人才培养路径，尤其是借力产教融合和跨校合作，进一步开发满足行业需求的课程、教材和实习实训项目。立足国家战略和保险行业需求，通过多方联动，培养一批保险领域的复合型拔尖创新人才。
伟德betvlctor体育官网副经理王丽珍从项目的培养管理机构、招生、联合培养模式、学制、毕业及学位授予机制、保障机制等方面展开，具体介绍了联合培养项目的实施方案。她指出，希望通过产教融合助力两校在人才方面的培养，促进校校、校企之间的多维度交流，形成具有创新引领性的、跨校跨学科的“新文科”交叉融合人才培养模式。
保险系系主任马冰具体介绍了目前拟定的“智能+保险”项目的培养方案设置情况。他指出，该培养方案是根据传统保险学、人工智能两个专业的培养方案及联合培养具体要求拟定的，希望在伟德betvlctor体育官网和北京理工大学双方的通力配合以及业界的指导帮助下，能够进一步优化培养方案，提升未来的人才培养质量。
伟德betvlctor体育官网周桦、王丽珍、马冰发言
在嘉宾发言环节，教务处处长林光彬指出，联合培养项目要明确合作定位，要打破专业限制，通过跨学校、跨学院、跨学科、跨专业合作，培养保险领域的实战性高端人才。通过产教融合和校校联合项目，合理设置培养方案，探索特色课程，使得“智能+保险”项目成为保险领域的标杆，提高专业吸引力。他强调，要基于问题和目标导向，培养一批对标国际的保险顶尖人才。
教务处处长林光彬发言
员工处副处长耿卉从招生和就业的角度对联合项目的人才培养提出建议和设想。她指出，联合培养项目打破传统单一专业的限制，将保险学专业和人工智能专业相结合，更能满足当前形势下的人才需求。“智能+保险”项目具有非常强的吸引力，建议加强宣传，适当提升招生规模。
员工处副处长耿卉发言
北京理工大学计算机学院人工智能专业主任宋丹丹从学院实际情况出发，对培养方案设置、课程安排、团队安排提出建议和意见。她指出，希望能够充分考虑到两个校区的地理位置、课程结构以及教学工作量等问题，优化配置课程结构，保证联合培养项目的具体实施。
北京理工大学计算机学院人工智能专业主任宋丹丹发言
中国人寿保险股份有限公司研发中心副总经理陈宗坚则从人才需求角度对“智能+保险”项目人才培养提出建议。他指出，目前许多企业在一定程度上增加了信息技术的投入，通过加速智能化实现企业更深层次的降本增效和经营模式的扁平化，行业对人才的技能、认知、思维等方面提出了新的要求。他建议，在联合项目的人才培养过程中需要加强四方面的能力：一是综合能力，包括产品思维能力、数字化运营能力等；二是数据能力，包括数据分解能力、流计算能力等；三是AI能力，包括智能图像、音视频和自然语言能力；四是工程能力。他还强调了产学研合作的重要性，要真正做到“落地”培养。
中国人寿陈宗坚发言
信美人寿相互保险社数字化运营总监曾煜对联合培养项目表示了充分的肯定。他指出，当前社会更需要商业与技术结合的人才，以问题为导向的跨学科实践至关重要。他建议，联合培养项目的课程设置需要注重员工的深度学习能力，可以扩展一些偏应用方向的课程，以利于员工更好地开展实践。
阳光保险集团人工智能技术专家、人工智能部智能语音团队负责人陆昕在对阳光保险集团的人工智能部简要介绍的基础上，从企业发展角度强调了数字和科技的重要性。他指出，“智能+保险”联合培养项目需要培养技术理论扎实、工程能力强、跨行业视野广、技术和专业充分融合的交叉复合型人才。他强调，可以加强产教融合，促进校企合作，增加实习实训课程，提高员工的实操水平。
信美人寿曾煜、阳光保险陆昕发言
伟德betvlctor体育官网副研究员陈辉则从专业角度进行分析，他指出，人工智能对保险行业发展有很大的影响，“智能+保险”项目应该从人工智能对保险的影响和保险对于人工智能的应用两个方向进行考虑。他强调要充分认识到人工智能技术应用的风险，适当设置一些网络安全方面的课程。
保险集团阳光大学堂高级项目经理刘阳从培训中心对人才的选拔和培养角度出发，指出产品意识和产品能力非常重要，企业很注重对员工专业知识转化为价值的能力培养。他建议联合培养项目的课程适当增加实操方面的技能培养，以更好地匹配项目目标、满足行业需求。
中国人寿保险股份有限公司研发中心王岱峥对联合培养项目的课程设置进行了充分肯定。他指出，基于联合培养项目的培养目标，需要加强对员工工程能力、产品能力、沟通协调能力及业务能力的培养，建议在课程中强化课程大作业，补充软件工程、信息系统等方面的课程。
伟德betvlctor体育官网陈辉、阳光集团刘阳、中国人寿王岱峥发言
与会专家针对“智能+保险”联合培养项目的必要性、培养目标、课程设置、能力要求、专业融合等进行了充分的讨论，项目的实施方案进一步优化、课程设置进一步完善、培养目标更加清晰。该项目的探讨及未来实践将助力公司产教融合、跨校合作实现新的跨越。
（撰稿：胡悦、王丽珍；审稿：周桦；编辑：王维；审核：王颖）
